קרן השתלמות היא אחד מאפיקי החיסכון הכדאיים ביותר לשכירים בישראל. היא משלבת הפקדות מעסיק נדיבות עם צמיחה פטורת מס לאורך שש שנים ומעלה. המחשבון שלפניכם מחשב את היתרה הצפויה בהתחשב בשכר, בשנות החיסכון ובתשואה המשוערת.
מחשבון קרן השתלמות: כמה יצטבר לך?
מה הכלי מחשב?
מחשבון קרן השתלמות מראה כמה כסף צפוי להצטבר בקרן שלכם לאורך השנים. הכלי מחשב על בסיס הפקדה חודשית של 10% מהשכר, בהתאם לשיעורי ברירת המחדל הנפוצים.
אילו נתונים מוצגים בתוצאה?
ארבעה נתונים מוצגים בתוצאה: יתרה כוללת צפויה, סך הפקדות, רווח מתשואה וסטטוס המשיכה. כך תוכלו להבין לא רק כמה יהיה בקרן, אלא גם מתי הכסף הופך לנזיל.
קרן השתלמות לשכירים: מה מפקידים?
כיצד מתחלקת ההפקדה?
לשכירים, ההפקדה מחולקת בין העובד לבין המעסיק. העובד מפקיד 2.5% מהשכר הברוטו, והמעסיק מוסיף 7.5% מעבר לכך. יחד, 10% מהשכר מופקדים לקרן מדי חודש.
הטבת המס על הרווחים
הרווחים שנצברים בקרן פטורים ממס רווחי הון עד לתקרה הקבועה בחוק. זוהי אחת ההטבות הנדיבות ביותר שקיימות היום לשכירים בישראל.
אם אתם רוצים לשלב את קרן ההשתלמות בתכנון כולל, שירות תכנון פיננסי יכול לעזור לכם לקבל את ההחלטות הנכונות.
תקרת ההפקדה הפטורה ממס בקרן השתלמות
מה קובע החוק?
לא על כל שכר ניתן ליהנות מהפטור המלא. החוק קובע תקרת שכר חודשי, ונכון לשנת 2025 היא עומדת על כ-19,800 שקלים. הפקדות מעסיק על שכר שמעל תקרה זו נחשבות כהטבה חייבת במס בידי העובד.
למי הדבר רלוונטי?
לרוב השכירים תקרה זו אינה רלוונטית בפועל. לשכירים בכירים עם שכר גבוה כדאי לבדוק זאת עם יועץ מס לפני שמחליטים על גובה ההפקדה.
טבלת הפקדות לפי שכר
כמה מפקידים בפועל לפי שכר?
הטבלה הבאה מציגה את ההפקדה החודשית הצפויה לקרן ההשתלמות לפי רמות שכר נפוצות. הנתונים מבוססים על שיעורי ברירת המחדל של 2.5% עובד ו-7.5% מעסיק.
| שכר חודשי ברוטו | הפקדת עובד (2.5%) | הפקדת מעסיק (7.5%) | סך הכל חודשי |
|---|---|---|---|
| ₪8,000 | ₪200 | ₪600 | ₪800 |
| ₪12,000 | ₪300 | ₪900 | ₪1,200 |
| ₪18,000 | ₪450 | ₪1,350 | ₪1,800 |
| ₪25,000 | ₪625 | ₪1,875 | ₪2,500 |
חשבו את צבירת קרן ההשתלמות שלכם
הוראות שימוש
הכניסו את שכרכם החודשי ברוטו, את מספר שנות החיסכון הצפויות ואת התשואה השנתית המשוערת. לחצו על הכפתור וקבלו תחזית מיידית.
מתי אפשר למשוך את הכסף מקרן השתלמות?
משיכה לאחר שש שנים
אחרי שש שנות חיסכון, ניתן למשוך את כל הכסף ללא תשלום מס על הרווחים. זו הנקודה שבה הקרן הופכת לנזילה לכל מטרה. לרוב החוסכים, שש שנים הן יעד מרכזי שכדאי לתכנן אליו.
משיכה לפני שש שנים ועצמאים
לפני שש שנים, ניתן למשוך רק לצורך השתלמות מקצועית, ועל הרווחים ישולם מס רווחי הון של 25%. עצמאים יכולים למשוך לאחר שלוש שנים לצורך השתלמות.
קרן השתלמות כחלק מהתמונה הפיננסית הכוללת
שילוב עם כלים פיננסיים נוספים
קרן ההשתלמות עובדת הכי טוב כשהיא חלק מתכנון כולל. לפני שינוי תעסוקתי, למשל, כדאי לבדוק גם את מחשבון הפיצויים שלנו כדי להבין מה מגיע לכם בסיום ההעסקה.
תכנון נכון לאורך זמן
שילוב נכון של קרן השתלמות, פנסיה ופיצויים יכול להשפיע משמעותית על הביטחון הפיננסי שלכם. אפקטיב פיננסים מלווה לקוחות רבים בתהליך תכנון זה.
צריכים עזרה עם קרן ההשתלמות שלכם?
אנחנו זמינים לייעץ ולתת מענה
יש לכם שאלות בנוגע לקרן ההשתלמות, לתכנון פיננסי או לנושאים הקשורים לחיסכון ולפרישה? אנחנו מלווים לקוחות בדיוק בתהליכים האלה ונשמח לעזור. מלאו את הטופס למטה ונחזור אליכם בהקדם.
התוכן באתר זה אינו מהווה ייעוץ פנסיוני או פיננסי אישי ואינו תחליף לייעוץ המותאם לצרכיו האישיים של כל אדם. הנתונים מוצגים לצרכי הדגמה בלבד. החישובים מבוססים על שיעורי הפקדה סטנדרטיים ותשואה משוערת.